업무상 배임, 공금횡령, 부정경쟁방지법 위반 등 무죄 입증
2023년 새해가 엊그제 같은데 시간이 흘러 설날이 코앞으로 다가왔습니다.
새해에는 더욱 발전된 한 해를 계획하시는 분들이 많습니다.
그 중에는 퇴직, 전직 등 중요한 결정을 포함시킨 사람도 많을 것이다.
보통은 경험이 쌓이기 때문에 동종업계에서 대우가 더 좋은 곳을 찾는 것이 맞는 경우가 많습니다.
그러나 기존 직장의 입장에서 보면 전직 직원들은 자신의 영업 비법을 다 알고 있었지만 같은 업종으로 이직한 것이 마음에 들지 않았다.
문제는 이 과정에서 부정경쟁방지법 위반, 배임, 공금횡령 등의 형사사건이 연루되는 경우도 있다는 점이다.
이직 과정에서 부당한 처벌을 받지 않고, 부당한 처벌을 받지 않으려면 유죄 인정에 대한 민사상 손해배상은 본인이 부담해야 합니다.
– IBS 수사대 사건 의뢰인 A씨는 부품제조 관련 회사 이사로 있다가 이직했다.
그러나 이전 회사에서 함께 일하던 직원 X와 Y는 새 위치로 이사했습니다.
모두가 이사를 가더라도 비슷한 일을 하고 있다고 생각하는 경우가 많습니다.
뜻밖에도 회사에서 항의를 받았습니다.
전 고용주의 대표. 부정경쟁방지법 위반, 영업비밀 누설 등 업무상의 배임죄로 처벌받고 싶다고 합니다.
힘들고 아무것도 모르고 경찰에 가서 조사를 받고 제대로 된 진술을 하지 못하면 상황이 더 나빠질 수 있다고 생각해서 형사변호사를 만났고 IBS에 왔다고 합니다.
다양한 형사사건 성공 사례가 있습니다.
전국. 경찰과 검찰에 직접 동행할 수 있고, 필요하다면 법원 심리에도 참석할 수 있었기 때문에 경찰 조사에서 의뢰인의 진술 준비에 바로 착수했습니다.
형사사건의 1차 진술은 사건의 향후 전개를 결정짓는 중요한 절차이기 때문에 어떤 부분이 자신에게 유리하고 불리한지 정확하게 판단한 후 진술을 하는 것이 좋다고 할 수 있습니다.
.. 준비 없이 혼자 가는 것 나중에 자신의 진술이 불리하다는 것을 깨닫고 반박한다면 전체 진술의 신빙성이 의심되어 자신에게 불리하게 작용할 수 있습니다.
고객사 상근팀은 이 사건 공금 횡령·횡령 의혹에 대해 면밀히 검토한 결과, 본인을 포함한 전 직장 대표들이 중요한 영업비밀(전속계약, 수입·판매단가 등)을 갖고 있는 것으로 파악됐다.
, 고객 목록 등) U 디스크 유출로 이동 한 다음 큰 고객과 거래하고 돈을 잃었다 고 고소하는 것이 가능합니다.
상황에 따라 부정경쟁방지법 위반과 상업신용 위반이 모두 적용될 수 있어 주의가 필요하다.
이 법에서 보호하는 회사비밀이란 대중에게 알려지지 않았거나 경제적 가치가 있는 비밀을 가리킨다.
이 정보를 제3자에게 영리를 목적으로 공개하거나 영업비밀 또는 업무에 사용되는 데이터를 영리를 목적으로 빼낼 경우 형사처벌을 받을 수 있음을 유념하시기 바랍니다.
그리고 중요한 것은 처벌로 끝나는 것이 아니라 이러한 불법행위로 인해 원사업장에 피해가 발생하였기 때문에 민법상 손해배상책임을 져야 하기 때문에 여러모로 불이익이 많습니다.
전담팀이 경찰 수사 준비를 마친 후 의뢰인을 동행하여 긍정적인 입장 표명을 하도록 도왔고, 위법한 요건을 갖추지 않아 범죄 성립을 입증할 수 없는 자료 및 문서를 제공하였다.
부정경쟁방지법과 상사의 배임.검찰기관에 제출된 의견서상의 소명 후 검찰기관도 우리의 설명이 원고의 주장보다 타당하다고 판단하여 사건을 무고로 종결하였다.
이런 결정을 내린 이유는 세 사람이 이전하기 전에 현재 작업장에서 기술을 개발해 사용했고 산업전시회 등에 공개한 적이 있었기 때문이다.
국내 수요가 크지 않고 단가도 알 수 있다.
본 사건은 의뢰인 및 기타 피의자가 고소인이 운영하는 회사에 있으며, 의뢰인 및 기타 피의자가 주된 영업재산을 관리할 능력이 있다고 판단하기 어렵습니다.
피의자는 작업반에 속하지 않으나 독립적으로 계약을 체결한다.
유사 사건으로 상/상/상/횡령 및 횡령으로 부당하게 고발되어 어려움을 겪고 계시다면 지역에 구애받지 않고 도움을 받으실 수 있는 상황진단을 통해 24시간 헬프라인을 통해 상담 받으시길 권장합니다.
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